Приоритетным направлением программы является оздоровление работников и их семей. На льготных условиях поправить здоровье смогут более ста сотрудников компании и Яйского нефтеперерабатывающего завода. В этом году предпочтение отдано здравницам Кузбасса и Алтайского края. Дети на летние каникулы традиционно отправятся в загородные оздоровительные центры.
Помимо санаторно-курортного лечения компания предоставляет всем сотрудникам полисы добровольного медицинского обслуживания, оплачивает посещение ими бассейнов и спортивных залов.
В перечне социальных льгот и гарантий также материальная помощь нуждающимся работникам и пенсионерам, компенсация затрат на питание.
«Программа социальной поддержки сотрудников» в компании работает с 2013 года, расходы на ее реализацию постоянно увеличиваются. Так в 2023 году рост затрат составит более 60% по сравнению с прошлым годом.